北京社保代理公司工伤解决方式

北京社保代理公司对于工伤事故认定办理的程序是什么？认定单位事故调查和认定标准是什么，在工地上受伤没签劳动合同还能不能办理工伤认定？这些问题对于农民工来说都是需要了解的。近日北京个人社保代理就接到相关工伤案例，我们一位参保者的父亲在工地上班时被钢筋弄断左腿，已经做了手术，但未与公司签劳动合同，公司也没给上社保，手术费是包工头垫付的，我们现在该怎么办？

关于工地上受伤怎么处理的问题，这个问题涉及存在事实劳动关系的问题，可以要求与公司不签劳动合同，如果公司拒绝，您可以依法提起仲裁，并要求公司双倍支付工资。同时，您父亲受伤的问题上，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这位朋友属于第一项情况，应被认定为工伤，如果有相关问题可以直接与北京社保代理公司联系。

北京个人社保代理更提醒大家，出现工伤自然会产生争议和赔偿问题，要想获得合理赔偿，当事人一定要保留医院的诊断证明，并进行工伤认定或者伤残鉴定。并在最短时间内提交证据追要赔偿，避免时间长了，用工方毁灭证据或者携款潜逃，届时，劳动者利益将倍受损害。此外，弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。